校企合作谋发展  合作双赢谱新篇

——昆仑钢铁、兵团兴新职业技术学院召开“校企人才战略合作座谈会”

为积极响应国家职业教育改革号召，深化产教融合，全面推行校企协同育人。2022年5月5日上午，兵团兴新职业技术学院党委委员、副院长胡浩一行3人莅临新疆昆仑钢铁有限公司参观交流，洽谈“校企人才战略合作”相关事宜。公司总经理林书永、副总经理兼铁前厂厂长邱仰杰及相关负责人参与此次座谈。

首先，胡浩副院长对学院的办学规模、专业建设、学生的职业发展、校企合作现状等作了介绍。他讲到，学院将继续携手昆仑钢铁，完善校企合作的交流平台，带动产、学、研一体化建设，打造“校内实训+校外实战”的实践教学模式，共同为社会培养更多的高素质、高技能人才，实现学院、企业和学生的三方共赢。

随后，学院招生就业办浦东军副主任、王明银同志就《职业学校学生实习管理规定》、《用人单位实习生管理须知》、学院未来三年高职毕业生等相关文件和重点内容情况进行了解读和详细介绍。

会上，昆仑钢铁人资综合部张秦疆部长重点介绍了公司近几年与学院校企合作的情况以及公司人才培养模式改革创新的具体措施及实施效果。

会中，邱仰杰副总总经理兼铁前厂厂长对发展历程、现阶段发展情况、未来发展规划等作了介绍。他表示，公司与学院作为学生培养环节的上下游，共同肩负着引导学生成长成才的责任，校企之间加强交流沟通，有利于共同探索人才培养的模式，使学生成为适合社会、适合公司未来发展的优秀人才。

最后，新疆昆仑钢铁有限公司林书永总经理表示：公司将深化校企合作、促进产教融合、工学结合的育人模式作为重点工作，与学院进一步完善“企业文化的校园招聘模式改进”、“每年输血定向实习生带教模式”以及“双主体育人评价机制”，统筹利用好校内学习和企业实习岗位等教学资源，形成公司与学院联合开展产教融合人才培养的长效机制。他强调：公司愿意积极参与职业教育改革，深度校企融合，共同探索育人模式，不断满足公司人力资源提升的需求；同时，为促进兵团职业教育更好更快发展作出新的更大贡献。

会议结束后，胡浩副院长一行先后参观了员工食堂、宿舍、铁前厂高炉主控室、配电室、调度室等场所，充分肯定了公司对实习就业生的安置能力。

本次校企座谈会的顺利召开，对找准了培养急需的复合型、应用型人才的提供了方向，推动了校企共同体建设的进程，进一步增进了校企双方的深厚友谊，为今后的校企合作打下了坚实基础。